|
||||||||||
|
|
||||||||||
|
|
Regulamentul privind efectuarea stagiului şi examenul de aptitudini în vederea accesului la calitatea de expert contabil şi de contabil autorizatCAP. 1
Dispoziţii generale
ART. 1
(1) Stagiul se efectuează de către persoanele care au promovat examenul de admitere pentru accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, organizat de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România, denumit în continuare Corpul, potrivit art. 20 lit. a) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994 privind organizarea activităţii de expertiză contabilă şi a contabililor autorizaţi, republicată.
(2) Promovarea examenului de admitere pentru accesul la profesie se dovedeşte cu certificatul pentru promovarea examenului în vederea accesului la profesia de expert contabil/contabil autorizat, emis de comisiile de examinare în baza Regulamentului privind accesul la profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 227/2008.
(3) Stagiul se organizează pe lângă un tutore de stagiu, membru al Corpului, sau, în sistem colectiv, la nivelul fiecărei filiale a Corpului.
CAP. 2
Durata stagiului
ART. 2
(1) Stagiul are o durată de 3 (trei) ani.
(2) Perioada de stagiu începe de la data la care persoana care a reuşit la examenul de admitere a depus cererea de înscriere la stagiu. În acest scop:
a) directorul executiv al filialei, în termen de 10 zile, va înştiinţa candidatul că a promovat examenul de admitere, iar acestuia îi revine obligaţia să se prezinte pentru întocmirea formalităţilor în vederea înscrierii la stagiu;
b) cererea de înscriere la stagiu se depune în termen de maximum două luni de la data promovării examenului de admitere; în caz contrar, candidatul va susţine din nou examenul de acces.
(3) La cererea stagiarului, depusă în cel mult două luni de la promovarea examenului de admitere, stagiul poate fi prelungit sau suspendat printr-o hotărâre a consiliului filialei Corpului după cum urmează:
a) prelungirea stagiului, care nu se poate face decât pentru o perioadă de maximum 3 ani, poate fi dată în una sau mai multe etape;
b) suspendarea poate fi acordată în primii 2 ani, pe perioade care nu depăşesc 12 luni fiecare. Orice reînnoire a unei perioade de suspendare, formulată în cadrul acestei durate de 2 ani, trebuie să facă obiectul unei hotărâri a consiliului filialei Corpului. Durata serviciului militar şi concediul legal de maternitate sau pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani nu sunt luate în calcul în cei 2 ani de suspendare.
(4) În situaţia în care candidatul a terminat sau se află în cursul efectuării stagiului la categoria contabil autorizat şi a promovat examenul la categoria expert contabil se recunoaşte stagiul efectuat, dar nu mai mult de 3 semestre; contabilii autorizaţi, membri activi ai Corpului, cu o vechime de cel puţin 2 ani, pot fi supuşi unui program intensiv de practică şi pot susţine examenul de aptitudini în primele 6 luni de la data promovării examenului de admitere la stagiu pentru accesul la profesia de expert contabil.
(5) În perioada de stagiu, stagiarul este obligat să efectueze minimum 200 de ore pe semestru, în timpul orelor normale de muncă ale tutorelui de stagiu sau potrivit programului de stagiu în sistem colectiv.
(6) În ultimele 6 luni de stagiu, tutorele de stagiu trebuie să acorde stagiarului, la cerere, un concediu neplătit de cel puţin 30 de zile pentru pregătirea examenului de aptitudini la profesiile de expert contabil şi de contabil autorizat.
ART. 3
(1) Repartiţia orelor de stagiu este lăsată la alegerea tutorelui de stagiu, care trebuie să acorde stagiarului toate facilităţile, pentru a-i permite să efectueze instruirea şi să îşi pregătească examenele finale pentru obţinerea calităţii de expert contabil sau de contabil autorizat.
(2) Repartiţia orelor de stagiu este comunicată de tutorele de stagiu controlorului de stagiu, care se asigură că prevederile alin. (1) au fost respectate.
(3) Când controlorul de stagiu refuză să îşi dea acordul fie asupra numărului de ore, fie asupra repartiţiei lor, litigiul este prezentat preşedintelui consiliului filialei Corpului, care analizează şi decide.
CAP. 3
Abilitarea tutorilor de stagiu
ART. 4
(1) Stagiul se efectuează pe lângă o persoană fizică sau în cadrul unei societăţi comerciale de profil, membră a Corpului.
(2) Lista cuprinzând persoanele şi societăţile comerciale de profil, abilitate să primească stagiari, se stabileşte de Consiliul superior al Corpului, la propunerea consiliului filialei Corpului; acestea trebuie să ofere garanţii suficiente în ceea ce priveşte asigurarea condiţiilor pentru formarea stagiarilor, respectarea normelor şi principiilor Codului etic naţional al profesioniştilor contabili. Această listă este publică, poate fi consultată de cei interesaţi şi se înmânează fiecărui tutore de stagiu odată cu documentul de abilitare a acestuia.
(3) Tutorele de stagiu este o persoană fizică. Când stagiul este realizat într-o societate comercială de expertiză contabilă înscrisă în Tabloul Corpului, abilitată, aceasta precizează, cu ocazia cererii sale de abilitare, numele şi calitatea tutorelui de stagiu ales din rândul cadrelor, asociaţilor, pentru a fi şi acesta abilitat.
ART. 5
(1) Cererea de abilitare în calitatea de tutore de stagiu (anexele nr. 1 şi 2) se adresează preşedintelui filialei Corpului; preşedintele filialei, cu consultarea directorului executiv al filialei, analizează cererea şi o înaintează în termen de 10 zile, însoţită de un raport din care să rezulte îndeplinirea cerinţelor menţionate la art. 4 alin. (2).
(2) Consiliul superior al Corpului analizează cererea şi hotărăşte în termen de 30 de zile de la primire.
(3) Abilitarea poate fi solicitată în orice moment de persoanele fizice cu vechime în profesie de minimum 5 ani şi de societăţile comerciale de profil, membre ale Corpului, cu îndeplinirea criteriilor stabilite prin normele CECCAR.
(4) Odată acordată, abilitarea rămâne valabilă până la retragerea sa de către Consiliul superior al Corpului.
(5) Fiecare tutore de stagiu are dreptul la maximum 10 stagiari; autorizarea de a avea mai mult de 10 stagiari se acordă, pentru fiecare stagiar în plus, de consiliul filialei Corpului, după examinarea ansamblului activităţilor tutorelui de stagiu.
ART. 6
(1) Abilitarea şi autorizarea nu sunt nominative în ceea ce priveşte stagiarii.
(2) Acordarea şi retragerea abilitării sunt hotărâte de Consiliul superior al Corpului după consultarea avizelor controlorului de stagiu şi a rapoartelor delegaţilor Consiliului superior al Corpului care au făcut parte din comisiile pentru examenele de aptitudini.
ART. 7
Refuzul de primire a cererii de abilitare ca tutore de stagiu se rezolvă de Consiliul superior al Corpului, la sesizarea celor interesaţi.
ART. 8
Lista cuprinzând persoanele şi societăţile comerciale de profil abilitate să aibă calitatea de tutore de stagiu se publică odată cu Tabloul anual al membrilor Corpului şi se actualizează periodic.
CAP. 4
Înscrierea la stagiu
ART. 9
(1) Stagiarul trebuie să aducă la cunoştinţă directorului executiv al filialei Corpului, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire sau direct la registratura filialei, cu cel puţin 15 zile înainte de începerea stagiului (anexa nr. 3):
a) numele şi adresa sa;
b) numele şi adresa tutorelui de stagiu;
c) atestarea tutorelui de stagiu că acceptă să îl primească pe stagiar, din care să rezulte şi data începerii stagiului (anexa nr. 4).
(2) Directorul executiv al filialei Corpului confirmă înscrierea la stagiu, trimiţând stagiarului o scrisoare de confirmare (anexa nr. 5).
(3) Pentru stagiarii care urmează să se pregătească în sistem colectiv, directorul executiv al filialei Corpului va confirma înscrierea la stagiu, prin transmiterea unei scrisori de confirmare [anexa nr. 5a)].
(4) Procedura prevăzută la alin. (1) se aplică şi în cazul schimbării tutorelui de stagiu.
(5) În situaţia în care stagiarul nu a găsit şi filiala nu poate să îi recomande un tutore de stagiu, directorul executiv al filialei Corpului, sub proprie semnătură, va face menţiunea "pregătire în sistem colectiv" pe cererea al cărei model este prevăzut în anexa nr. 3a).
CAP. 5
Statutul stagiarului
ART. 10
(1) În perioada în care îşi desfăşoară activitatea sub îndrumarea şi controlul tutorelui de stagiu, stagiarul poate avea şi calitatea de salariat în înţelesul legislaţiei în vigoare.
(2) Relaţiile contractuale ale stagiarului cu persoana sau cu societatea comercială de profil în care îşi efectuează stagiul se pot stabili pe baza legislaţiei muncii sau legislaţiei civile.
(3) În afara cazurilor de erori grave sau acţiuni cu caracter fraudulos din partea sa, stagiarul nu răspunde pentru lucrările pe care le execută în contul şi sub supravegherea tutorelui de stagiu.
ART. 11
Este interzis stagiarului să semneze, în numele său, documente pentru terţi în timpul efectuării perioadei de stagiu.
CAP. 6
Formarea - instruirea stagiarului
ART. 12
(1) Stagiul constă în efectuarea de lucrări profesionale, la care se adaugă acţiuni de pregătire tehnică şi deontologică.
(2) Lucrările profesionale reprezintă 400 de ore pe an şi se efectuează sub controlul tutorelui de stagiu. Când nu este posibilă efectuarea de lucrări pe lângă un tutore de stagiu, filiala organizează pregătirea în sistem colectiv a stagiarilor, în condiţiile respectării tuturor prevederilor prezentului regulament şi numai pe bază de lucrări practice, potrivit programului-cadru pe categorii de lucrări profesionale, prevăzut în anexa nr. 14. Exerciţiile, lucrările practice şi studiile de caz (coloana 3 din anexa nr. 14), ce fac obiectul pregătirii în sistem colectiv, se stabilesc anual de Direcţia de specialitate din cadrul Corpului, se rezolvă şi se evaluează de către formatorii (lectorii) aprobaţi de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului din rândul tutorilor de stagiu, cadrelor universitare sau al altor specialişti pe domenii. Modul de organizare şi desfăşurare a acţiunilor de pregătire în sistem colectiv se stabileşte prin norme aprobate de Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului.
(3) Pregătirea tehnică şi deontologică a stagiarilor cuprinde:
a) acţiuni legate de comportamentul profesional şi de doctrina profesională, care sunt întreprinse în mod curent de consiliul filialei Corpului - minimum două zile pe an;
b) acţiuni de pregătire tehnică - minimum 4 zile pe an; acestea pot fi delegate unor cabinete sau societăţi comerciale de profil, membre ale Corpului, Institutului naţional de dezvoltare profesională continuă sau unor institute de învăţământ care au făcut cerere în acest sens şi ale căror programe au fost agreate de Consiliul superior al Corpului.
(4) Tematica pentru cursurile de pregătire tehnică este prezentată în anexa nr. 6.
(5) Tematica pentru cursurile de pregătire deontologică şi doctrină profesională este prezentată în anexa nr. 6a).
ART. 13
Stagiarii au obligaţia să participe la acţiunile organizate de consiliul filialei Corpului, în cadrul Programului naţional de formare profesională continuă.
CAP. 7
Rapoarte de activitate
ART. 14
(1) Stagiarul prezintă controlorului de stagiu la sfârşitul fiecărui semestru un "Raport semestrial" în care dezvoltă un caz practic sau, în cazul unei misiuni de audit, prezintă lucrările efectuate, grupate pe activităţile prevăzute în anexa nr. 7.
(2) Raportul semestrial poate avea forma şi structura prezentate în anexa nr. 8 şi se semnează atât de stagiar, cât şi de tutorele de stagiu. Raportul este însoţit de Fişa semestrială a tutorelui de stagiu, în care acesta poate dezvolta şi comenta unele aspecte din activitatea stagiarului.
(3) În cazul experţilor contabili, cel puţin două din 6 rapoarte semestriale trebuie să se refere la activitatea de expertiză contabilă şi de audit.
CAP. 8
Obligaţiile tutorelui de stagiu
ART. 15
(1) Tutorele de stagiu trebuie să creeze stagiarilor condiţii pentru:
a) a urma pregătirea prevăzută în prezentul regulament;
b) a se achita cu regularitate de obligaţiile lor prevăzute în prezentul regulament;
c) a pregăti examenul de aptitudini, în vederea obţinerii calităţii de expert contabil sau de contabil autorizat.
(2) Tutorele de stagiu trebuie să mărească treptat nivelul de dificultate al lucrărilor încredinţate experţilor contabili şi contabililor stagiari şi să îi ajute să îşi însuşească disciplinele profesionale ale pregătirii tehnice de bază (contabilitate, drept, fiscalitate, economie, audit, evaluare).
(3) Tutorele de stagiu trebuie să întocmească cu regularitate Fişa semestrială a stagiarului şi să răspundă la solicitările consiliului filialei Corpului în legătură cu activitatea stagiarului.
ART. 16
La sfârşitul perioadei de stagiu, tutorele de stagiu întocmeşte şi prezintă consiliului filialei un Raport de stagiu conform modelului prezentat în anexa nr. 9. În cazul stagiarilor pregătiţi în sistem colectiv, Raportul de stagiu se întocmeşte de directorul executiv al filialei pentru fiecare stagiar, conform modelului prezentat în anexa nr. 9a).
ART. 17
Tutorele de stagiu are datoria de a-l ajuta pe stagiar în găsirea unui loc de muncă; orice clauză convenită care ar împiedica aceasta este interzisă în contractele de muncă întocmite între un membru al Corpului şi un stagiar.
ART. 18
Tutorii de stagiu sunt obligaţi să plătească stagiarii în funcţie de: numărul de ore efectuate, calitatea lucrărilor efectuate şi baremele orare stabilite de Consiliul superior al Corpului.
CAP. 9
Prevederi speciale privind modul de organizare şi desfăşurare a acţiunilor
în sistem colectiv a stagiarilor Corpului
ART. 19
Absolvenţii examenului de acces la profesia de expert contabil şi contabil autorizat, care nu figurează în evidenţa vreunui tutore de stagiu, au obligaţia participării, în sistem colectiv, la acţiuni de pregătire tehnică şi deontologică, precum şi la efectuarea unui număr de 400 de ore/an (respectiv 200 de ore/semestru) prevăzute de regulament, constând în lucrări profesionale.
ART. 20
(1) Pentru înscrierea în sistem colectiv, stagiarul depune cu cel puţin 15 zile înainte de începerea stagiului, dar nu mai târziu de două luni de la data promovării examenului de admitere la stagiu, o cerere, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 3a).
(2) Preşedintele Consiliului filialei confirmă pe cererea al cărei model este prevăzut în anexa nr. 3a) înscrierea la stagiu pentru "Pregătirea în sistem colectiv", trimiţând stagiarului o scrisoare de confirmare, potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 5a).
(3) Toţi stagiarii care vor urma acţiunile de pregătire în sistem colectiv vor fi înregistraţi de către directorul executiv al filialei, în ordinea sosirii scrisorilor de înscriere de la stagiari, în Registrul matricol şi, de asemenea, vor primi livrete de stagiu.
ART. 21
(1) Pregătirea în sistem colectiv a stagiarilor se face pe baza unui calendar semestrial întocmit de directorul executiv al filialei şi vizat de preşedintele filialei până la data de 15 a primei luni din semestru şi se transmite Direcţiei gestionare stagiu din cadrul Corpului.
(2) Calendarul semestrial de pregătire va conţine, după caz:
a) numărul total al stagiarilor înscrişi pentru sistemul colectiv de pregătire, pe ani;
b) lectorii ce pot fi utilizaţi pentru verificarea lucrărilor profesionale şi predarea cursurilor de pregătire tehnică şi deontologică;
c) lista stagiarilor (pe ani) repartizaţi pentru un lector, dar nu mai mult de 100 de stagiari pentru un lector;
d) graficul de efectuare a lucrărilor profesionale (200 de ore/semestru) şi zilele de pregătire tehnică şi deontologică, pentru fiecare lector.
(3) Pentru acoperirea cheltuielilor cu organizarea pregătirii în sistem colectiv (chirie pentru sală şi plata lectorilor) se percepe un tarif anual pe stagiar de 150 euro.
ART. 22
Pentru parcurgerea categoriilor de lucrări profesionale cuprinse în Programul-cadru de pregătire practică în sistem colectiv a stagiarilor (anexa nr. 14) procedura este următoarea:
a) lectorul formator de stagiu repartizează fiecărui stagiar de care răspunde un număr de 30 - 50 de întrebări, exerciţii şi studii de caz din lista şi tematica indicată de direcţia de specialitate, la începutul fiecărui semestru;
b) directorul executiv sau responsabilul cu stagiul din cadrul filialei urmăreşte primirea lucrărilor rezolvate de fiecare stagiar în cursul semestrului respectiv şi fixează ziua în care stagiarul va trebui să susţină modul de rezolvare a exerciţiilor în prezenţa lectorului formator de stagiu;
c) directorul executiv sau responsabilul cu stagiul va recepţiona orice solicitare a stagiarilor pentru consultaţii în rezolvarea problemelor primite şi va fixa graficul de consultaţii împreună cu lectorul de stagiu, în cursul semestrului respectiv;
d) lucrările efectuate sunt arhivate în dosarul stagiarului şi menţionate în livretul de stagiu sub semnătura lectorului formator de stagiu.
ART. 23
(1) Pentru cele 4 zile de pregătire tehnică şi pentru cele două zile de pregătire deontologică a stagiarilor în sistem colectiv, se vor respecta Tematica pentru cursurile de pregătire tehnică, prezentată în anexa nr. 6 şi Tematica pentru cursurile de pregătire deontologică şi doctrină profesională pentru experţi contabili şi contabili autorizaţi, prezentată în anexa nr. 6a).
(2) Toate celelalte reguli, drepturi şi obligaţii cu privire la stagiari, menţionate în regulament sau în alte reglementări interne, rămân valabile şi pentru stagiarii pregătiţi în sistem colectiv.
ART. 24
Tarifele, precum şi toate cheltuielile privind organizarea şi efectuarea în sistem colectiv a stagiarilor se prevăd în bugetul de venituri şi cheltuieli al Corpului.
ART. 25
Plata lectorilor formatori de stagiu se face pe baza rapoartelor de activitate, potrivit metodologiei ce se aprobă de Biroul permanent al Consiliului superior, în termen de 30 de zile de la aprobarea prevederilor capitolului IX.
ART. 26
Răspunderea pentru organizarea şi desfăşurarea cursurilor de pregătire tehnică şi deontologică în sistem colectiv a stagiarilor revine directorului executiv al filialei şi Direcţiei gestionare stagiu din cadrul Corpului.
ART. 27
În termen de 30 de zile, consiliile filialelor vor stabili lista lectorilor formatori de stagiu în sistem colectiv. Orice modificare a listei se comunică Direcţiei de specialitate în termen de 15 zile de la constatarea lipsei de activitate sau încetării activităţii unui lector, pentru validare.
CAP. 10
Controlul stagiului
ART. 28
Consiliul superior al Corpului numeşte un controlor de stagiu la nivelul fiecărei filiale şi unul sau mai mulţi controlori adjuncţi care să acopere activitatea tuturor stagiarilor din raza filialei, respectiv experţi contabili şi contabili autorizaţi; un controlor de stagiu adjunct nu poate avea mai mult de 50 de stagiari în control.
ART. 29
(1) Controlul stagiului se referă la:
a) respectarea de către stagiari a obligaţiilor şi a reglementărilor care îi privesc;
b) comportamentul stagiarului;
c) calitatea şi diversitatea lucrărilor profesionale;
d) trimiterea la timp a rapoartelor semestriale şi a fişelor semestriale ale tutorelui de stagiu;
e) participarea efectivă la acţiunile de pregătire.
(2) Controlorul de stagiu poate primi în cabinetul său, la cerere, stagiarii, pentru diferite probleme în legătură cu efectuarea stagiului.
(3) Controlorul de stagiu aduce la cunoştinţă stagiarului sau/şi tutorelui de stagiu orice remarcă sau sugestie referitoare la comportamentul stagiarului, la calitatea, numărul şi natura lucrărilor efectuate şi la formarea profesională obţinută.
(4) Controlorul de stagiu va lămuri orice situaţie pentru stagiarii care efectuează stagiul în sistem colectiv.
ART. 30
Controlorii de stagiu îi convoacă la filială, în mod periodic, fie toţi stagiarii, fie pe grupe, în reuniuni care pot să corespundă cu zilele de studiu privind comportamentul profesional şi doctrina profesională; convocarea se face cu cel puţin 30 de zile înainte, iar prezenţa este obligatorie.
ART. 31
(1) Consiliul superior al Corpului desemnează vicepreşedintele care răspunde de Direcţia de specialitate din cadrul Corpului pentru a îndeplini şi calitatea de controlor naţional de stagiu, care orientează şi coordonează activitatea controlorilor de stagiu de la nivelul filialelor Corpului.
(2) Controlorul naţional de stagiu reuneşte cel puţin o dată pe an toţi controlorii de stagiu.
ART. 32
Directorul executiv al filialei Corpului poate cere controlorilor de stagiu, din proprie iniţiativă sau la cererea Consiliului superior al Corpului, orice informaţie, în scris sau oral, în legătură cu activitatea de stagiu.
ART. 33
(1) Controlorii şi controlorii adjuncţi de stagiu întocmesc anual un raport al propriei activităţi, pe care îl prezintă directorului executiv al filialei Corpului şi controlorului naţional de stagiu.
(2) Controlorul naţional de stagiu prezintă Consiliului superior al Corpului raportul anual cu privire la activitatea controlorilor de stagiu de la nivelul filialelor Corpului.
(3) În cursul anului, Departamentul pentru organizarea stagiului şi dezvoltarea profesională continuă din cadrul Corpului poate cere orice informaţie filialelor Corpului în legătură cu activitatea de stagiu.
(4) Controlorii de stagiu primesc semestrial o indemnizaţie pe baza rapoartelor de activitate vizate de directorul executiv al filialei şi aprobate de directorul general. Biroul permanent al Consiliului superior al Corpului va stabili cuantumul indemnizaţiilor, precum şi condiţiile şi procedurile prealabile pentru plata acestora.
ART. 34
Direcţia de specialitate şi controlorul naţional de stagiu organizează cel puţin o dată pe an o reuniune cu toţi controlorii de stagiu, în care se analizează activitatea de stagiu în cadrul Corpului.
CAP. 11
Evidenţa stagiarilor. Certificatul de stagiu
ART. 35
(1) Directorul executiv al filialei ţine un registru în care stagiarii sunt înscrişi în ordinea sosirii scrisorilor menţionate la art. 9, precum şi câte un dosar pentru fiecare stagiar şi pentru fiecare tutore de stagiu. Numărul din registrul stagiarilor se înscrie pe dosarul stagiarului şi pe orice document sau corespondenţă care îl priveşte pe stagiar.
(2) Toţi stagiarii care se pregătesc în sistem colectiv vor fi înregistraţi de către directorul executiv al filialei în Registrul matricol şi vor primi livrete de stagiu.
(3) O copie (listă) din registrul stagiarilor se trimite la Direcţia de specialitate din cadrul Corpului, anual până la data de 30 iunie, şi se actualizează semestrial.
ART. 36
(1) Evidenţa activităţii de stagiu cuprinde:
a) un dosar al stagiarului, care conţine diferite documente pe care acesta le-a depus la înscrierea în stagiu, precum şi rapoartele şi celelalte documente în legătură cu activitatea acestuia;
b) un dosar al tutorelui de stagiu, care cuprinde abilitarea acestuia, numele stagiarilor şi diferite documente şi corespondenţă, precum şi rapoarte ale acestuia.
(2) Activităţile desfăşurate de stagiar, documentele şi rapoartele acestuia sunt consemnate şi conservate într-un dosar personal denumit Livret de stagiu (anexa nr. 10).
(3) Lucrările (rapoartele) întocmite de stagiarii care efectuează pregătirea în sistem colectiv se centralizează de către directorul executiv al filialei sau de către responsabilul sectorului de stagiu din cadrul filialei şi se consemnează în Registrul matricol la rubrica "Rapoarte", la semestrul corespunzător.
ART. 37
(1) La expirarea stagiului profesional efectuat conform prezentului regulament, stagiarului i se eliberează un certificat de stagiu (anexa nr. 11), pe baza raportului tutorelui de stagiu şi a observaţiilor scrise de controlorul de stagiu sau pe baza Raportului de stagiu întocmit de directorul executiv al filialei.
(2) Certificatul de stagiu dă dreptul stagiarului de a se prezenta la examenul de aptitudini, în vederea obţinerii calităţii de expert contabil sau de contabil autorizat.
CAP. 12
Examenul de aptitudini
ART. 38
Examenul de aptitudini, prevăzut la art. 3 din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată, se organizează de Corp în fiecare an, la o dată ce se stabileşte de Consiliul superior al Corpului.
ART. 39
(1) Susţinerea examenului de aptitudini se face după efectuarea stagiului, într-o perioadă maximă de 4 ani de la promovarea examenului de admitere, cu excepţia persoanelor aflate în situaţiile menţionate la art. 2 alin. (3) lit. a) şi b), pentru care termenul se prelungeşte în mod corespunzător.
(2) Stagiarii care nu au promovat examenul de aptitudini îl mai pot susţine în următoarele maximum două sesiuni consecutive, cu acoperirea taxelor de examen stabilite de Consiliul superior al Corpului.
(3) Pentru înscrierea la examenul de aptitudini, cel interesat depune la filiala Corpului din raza de domiciliu un dosar cuprinzând:
a) certificatul de admitere la stagiu, emis de comisia de examinare pentru accesul la profesie;
b) certificatul de stagiu;
c) copie de pe diploma de studii economice superioare, respectiv diploma de studii medii, recunoscute de Ministerul Educaţiei, Cercetării şi Tineretului;
d) cerere pentru înscriere la examenul de aptitudini, adresată preşedintelui filialei Corpului;
e) copie de pe actul de identitate (B.I./C.I.);
f) certificat de cazier judiciar;
g) adeverinţă medicală;
h) două fotografii tip B.I.
(4) Dosarele se transmit de către filiale Direcţiei de specialitate din cadrul Corpului, cu cel puţin 30 de zile înainte de data stabilită pentru organizarea examenului de aptitudini.
(5) Examenele de aptitudini se organizează de către Direcţia de specialitate din cadrul Corpului, la data stabilită de către Consiliul superior al Corpului; data şi locul examenului se comunică de directorul executiv al filialei, prin scrisoare recomandată cu confirmare de primire.
ART. 40
(1) Examenul de aptitudini constă în probe scrise şi orale, separat pentru experţi contabili şi separat pentru contabili autorizaţi.
(2) Proba scrisă, cu o durată de 6 ore, constă în:
a) studii de caz, exerciţii şi probleme din domeniul expertizei, monografiei contabile, analizei economico-financiare, evaluării întreprinderilor şi auditului;
b) întrebări de judecată profesională din doctrina şi deontologia profesiei contabile, organizarea şi funcţionarea Corpului.
(3) Proba orală se susţine în maximum 7 zile calendaristice de la proba scrisă şi constă în:
a) câte o întrebare din materia juridică şi fiscală;
b) câte o întrebare din domeniile contabilitate, audit financiar şi evaluarea întreprinderilor.
(4) La proba scrisă, fiecare subiect primeşte o notă de la 1 la 10. Pentru promovarea probei scrise şi continuarea examenului cu proba orală este necesară obţinerea cel puţin a mediei 7.
(5) Tematica examenului de aptitudini este prezentată în anexele nr. 12, 12a), 12b), 12c) şi 12d) şi poate fi modificată sau completată de Consiliul superior al Corpului cu cel puţin 3 luni înainte de data de organizare a examenului de aptitudini.
ART. 41
(1) Comisiile de examinare sunt formate din:
a) un magistrat, consilier sau controlor de la Curtea de Conturi;
b) două cadre didactice universitare;
c) 2 experţi contabili;
d) câte un reprezentant al Ministerului Economiei şi Finanţelor şi al Ministerului Justiţiei.
(2) Secretariatul comisiilor de examinare este asigurat de Direcţia de specialitate din cadrul Corpului.
ART. 42
(1) Lista cuprinzând persoanele care au promovat examenul de aptitudini se comunică filialei din raza de domiciliu de către Direcţia de specialitate din cadrul Corpului.
(2) Directorul executiv al filialei va notifica în scris, cu confirmare de primire, fiecărei persoane care a absolvit examenul de aptitudini, solicitând-o să îşi întocmească dosarul pentru înscrierea în Tabloul Corpului ca expert contabil sau contabil autorizat, potrivit legii.
(3) În termen de maximum 30 de zile, absolventul examenului de aptitudini are obligaţia înscrierii în evidenţele Corpului, în caz contrar este luat din oficiu la categoria membrilor inactivi.
CAP. 13
Dispoziţii tranzitorii şi finale
ART. 43
(1) Activitatea desfăşurată într-o societate de profil membră a Corpului, în calitate de angajat, este recunoscută ca perioadă de stagiu efectuat, în ceea ce priveşte lucrările profesionale şi pregătirea tehnică; la cerere, la împlinirea perioadei de 3 ani, persoanele respective pot solicita organizarea zilelor de pregătire deontologică, în vederea susţinerii examenului de aptitudini.
(2) Cererea trebuie să conţină toate informaţiile necesare, susţinute cu documente, care să dea posibilitatea directorului executiv al filialei să se asigure că persoana în cauză a obţinut pregătirea profesională şi tehnică necesară (anexa nr. 13).
(3) Prevederile art. 18 nu se referă la experţii contabili şi contabilii autorizaţi stagiari, care îşi desfăşoară activitatea pe cont propriu.
(4) În cazul pregătirii în sistem colectiv a stagiarilor, prevederile prezentului regulament cu privire la tutorii de stagiu se referă la directorul executiv al filialei sau la alt specialist desemnat de consiliul filialei Corpului.
(5) Semestrial, responsabilul sectorului de stagiu împreună cu directorul executiv întocmesc un raport privind activitatea de stagiu, care trebuie să conţină informaţiile din anexa nr. 15. După analiza în consiliul filialei, raportul se înaintează Direcţiei de specialitate a Corpului până la data de 25 iulie pentru semestrul I şi până la data de 25 ianuarie pentru semestrul II al anului anterior.
ART. 44
Prezentul regulament se completează cu Metodologia privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor profesionale ale cetăţenilor din statele membre UE sau SEE care se elaborează de Corp în termen de maximum 30 de zile de la aprobarea prezentului regulament.
ART. 45
Prezentul regulament intră în vigoare la data aprobării sale de Consiliul superior al Corpului, în baza prevederilor art. 20 lit. a) din Ordonanţa Guvernului nr. 65/1994, republicată.
|
|
||||||||
| © Corpul Expertilor Contabili si Contabililor Autorizati din Romania, 2009 | ||||||||||